SERVICE

IPO（上場）
労務コンサルティング

IPO（上場）審査に耐えうる労務管理体制の整備に、社会保険労務士の立場でしっかりと伴走させていただきます。
労務デューデリジェンス（労務DD）を実施し、未払い残業代の精算や、労務コンプライアンスに対して、蓄積したノウハウで徹底的に対策を講じていきます。

労務デューデリジェンス
（労務DD）

規程や労使協定のコンプライアンス面の整備だけでなく、リスクマネジメントの観点からもチェックを実施します。
問題点をレポーティングして指摘するだけでなく、最適な対策をご提案し解決へ導くことを目的としております。

就業規則コンサルティング

貴社の就業規則を経験豊富な社会保険労務士が最新の法改正に合わせてアップデートし、多様化する労働問題を未然に防ぐ「就業規則」を作成します。

労務顧問サービス

労務顧問サービスは、労働法務の専門家である社会保険労務士による法律顧問サービスです。
貴社における人事労務の専門アドバイザーとしてご活用ください。

給与計算アウトソーシング

社会保険労務士は給与と社会保険のプロフェッショナルです。当社では社会保険労務士自らが給与計算を行う他、社会保険労務士の指揮のもと、専任のオペレーターが給与計算を行うので、頻繁な労働社会保険法令の改正にも即時に把握し、対応することが可能です。
社内での工程管理とシステム化が進んでいるため高い水準の安全性が確保されています。

社会保険手続き
アウトソーシング

毎月の社会保険の資格取得・喪失手続きの他、算定・月変・年度更新などの定例業務まで、一貫してお任せいただけます。また、積極的に電子申請を取り入れており、お客様とのやりとりから処理の完了までスムーズな対応が可能です。