RECRUIT 採用情報

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メッセージ

労務管理の
精鋭部隊を創りたい。

弊社の主要顧客であるＩＰＯ志向の中小・ベンチャー企業は収益、規模ともに成長するスピードが極めて早く、経営の最優先課題は労務管理といっても過言ではありません。
一方で、令和元年は「働き方改革関連法」が順次施行され労働法の業界ではまさに「働き方改革」の元年となりました。企業はテレワークやダブルワークなど多様な働き方を模索する一方で、複雑化の一途をたどる労務管理に対応する必要に迫られています。
このような環境の中、労働法務の専門家である我々社会保険労務士の役割は益々大きくなっています。私は創業以来『労務管理の精鋭部隊を創りたい』という想いを持っています。
高いスキルをもった精鋭部隊を創り、真に顧客に必要とされる労務管理サービスを提供することが社会に与えられた使命であり、目指すべきポジションであると考えています。
また、当社自身も新しい働き方に挑戦しています。緊急事態宣言下での迅速な在宅ワークの他、新たにフレックスタイム制度も導入しました。
『社会に真に必要とされる仕事で、誇りをもって働きたい。そしてその過程で一生モノのスキルを身につけていきたい』そんな想いを持つあなたにこそ、私たちの精鋭部隊の一員になっていただきたいと考えています。
私たちは、そんなあなたを全力でサポートし、育てていきたいと考えています。
令和の時代を切り拓く皆さまにお会いできることを、心から楽しみにしております。

株式会社エスティワークス
代表取締役・特定社会保険労務士

佐藤貴則

2017年入社・社会保険労務士

関㟢悠平

常に新しい情報に触れ、
向上心をもって勉強する。
その知識と経験は一生モノのスキルです。

社労士の仕事は、顧問先の労務相談から給与計算まで多々ありますが、知識やノウハウがお客様の役に立てるという達成感はとても大きいです。しかし、労働法の世界は、毎年法改正の連続です。常に新しい情報に触れ、向上心をもって勉強するようにしています。初めは誰でも経験のある人と同じようにできませんが、一つづつこなしていくことで必ずできるようになります。やる気のある人は当社で一緒に一生モノの労務管理スキルを身につけましょう。

オフィス紹介

エントランス・会議室

社会保険労務士ブース

バックオフィス

セキュリティデバイス

エントランス・会議室

「若々しいが士業として信頼感のある見た目」「少数精鋭部隊にあったレイアウト」という当社のコンセプトをもとに、専任デザイナーにより細部にわたって考え抜かれた仕様になっています。
また、パーテーション、サイドパネルを設置、恒常的な感染防止対策をしたうえで、メンバーが働きやすく集中できる環境を作っています。

社会保険労務士ブース

社会保険労務士のデスク及び、ブースの仕切りは、すべて既製品ではなく造作です。木製の質感ブースにすることで、個室感はあるが、閉塞感のない集中できる環境を作っています。

バックオフィス

オペレーター、コーポレートスタッフのデスク、チェアも高級ブランドです。
こちらもサイドパネルを設置、恒常的な感染防止対策をしたうえで、メンバーが働きやすく集中できる環境を作っています。

セキュリティデバイス

当社のオフィスはたくさんの個人情報を取り扱うため、社員の入退室はセキュリティデバイスにより管理されております。
入退室管理と勤怠管理システムの連携により当社自らが勤怠管理のロールモデルとなることも目的のひとつです。

1

エントランス
1

会議室
2

社会保険労務士ブース①
2

社会保険労務士ブース②
3

バックオフィス①
3

バックオフィス②
4

セキュリティデバイス

ENTRY

募集要項

コンサルタント
オペレーションスタッフ

雇用形態	正社員
職務内容	労務顧問就業規則など規程類の作成労務ＤＤ（デューデリジェンス）給与計算代行業務社会保険手続き代行業務
応募資格	社会保険労務士試験合格（必須）（未登録・未経験可 ※ 実務は入社してから指導します。）
勤務地	東京
勤務時間	フレックスタイム制 1日の標準労働時間8時間コアタイム 10時～16時フレキシブルタイムあり
給与	月給基本給 300,000円～上限無し但し月20時間の固定残業手当を含む【参考】300,000円の場合の内訳・本給262,100円・みなし残業手当37,900円資格手当（社労士、特定社労士。全国社労士連合会、支部会への会費として月額支給。）役職手当（管理監督者、リーダー職）賞与（有）　業績と貢献度により支給する場合があります。（過去実績　夏季１.5～2.5ヵ月、冬季2～3ヵ月。基本給をベースとする。但し固定残業手当は除く。）確定給付企業年金法に基づく「退職金積立制度」有り年収例（業績、貢献度により個人差があります。）社会保険労務士　5年目　約600万円
通勤手当	全額支給（非課税限度枠内）
休日・休暇	土日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇
社内制度	■徹底した感染防止対策で安心して業務ができます在宅勤務制度（緊急事態宣言対応） PC、モバイルWifi　1人1台貸与オフィス全席対面パーテーション設置アルコール消毒液　常時設置
福利厚生	■「ぱる新宿」の手厚い福利厚生が利用できますエスティワークスは新宿区の公益財団法人が運営する福利厚生サービス「ぱる新宿」の法人会員です。（福利厚生サービス例）ご結婚やご出産などの慶弔金支給遊園地などの利用補助フィットネスクラブの格安利用日帰り入浴施設の利用補助観劇チケット利用補助その他スポーツ観戦券のあっせん旅行商品３～５％割

採用応募フォーム

雇用形態	正社員
職務内容	給与計算代行業務社会保険手続き代行業務勤怠加工・集計その他事務作業
応募資格	給与計算・社会保険手続き3年以上の実務経験者 ※　実務経験がなくても社会保険労務士有資格者は歓迎
勤務地	東京
勤務時間	フレックスタイム制 1日の標準労働時間8時間コアタイム 10時～16時フレキシブルタイムあり
給与	月給基本給 250,000円～350,000円但し月20時間の固定残業手当を含む【参考】250,000円の場合の内訳・本給 218,400円・みなし残業手当 31,600円資格手当（社労士等）賞与（有）　業績と貢献度により支給する場合があります。（過去実績　夏季１～2ヵ月、冬季2～3ヵ月。基本給をベースとする。但し固定残業手当は除く。）確定給付企業年金法に基づく「退職金積立制度」有り年収例（業績、貢献度により個人差があります。）オペレーティングスタッフ　5年目　450万円
通勤手当	全額支給（非課税限度）
休日・休暇	土日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇
社内制度	■コース変更有（コンサルタントの職責を認識し希望があれば審査の上コース変更有） ■徹底した感染防止対策で安心して業務ができます在宅勤務制度（緊急事態宣言対応） PC、モバイルWifi　1人1台貸与オフィス全席対面パーテーション設置アルコール消毒液　常時設置
福利厚生	■「ぱる新宿」の手厚い福利厚生が利用できますエスティワークスは新宿区の公益財団法人が運営する福利厚生サービス「ぱる新宿」の法人会員です。（福利厚生サービス例）ご結婚やご出産などの慶弔金支給遊園地などの利用補助フィットネスクラブの格安利用日帰り入浴施設の利用補助観劇チケット利用補助その他スポーツ観戦券のあっせん旅行商品３～５％割

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SCHEDULE

1日のスケジュール

コンサルタント・
オペレーションスタッフの
1日のスケジュールをご紹介

※下記は一例です

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