ユーザー紹介

電脳株式会社

電脳株式会社    代表取締役 室井亨 様

東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル38階

従業員数: 85名
事業内容: 起業家支援、SOHO事業向け支援
ビジネスオフィス全般のリサイクル品及び新品の販売
オフィス内装設計施工 他

―― 貴社の主な事業内容についてお聞かせ下さい。

当社はオフィスのコピー機をはじめとするオフィス全般のリサイクル品及び新品の販売を主軸として全国10か所に店舗展開させていただいております。また、オフィスの内装設計施工を行う事業「オフィス計画」をはじめとし、各種起業家支援、SOHO事業向け支援ビジネスも行っております。

電脳株式会社

―― 今後ますます発展が見込まれる御社ですが、事業構想などはいかがでしょうか?

電脳株式会社

当社では現在、「A350プロジェクト」というものを展開しています。
A350とは「ありがとうの気持ちで」「3年以内に」「売上の50%をリピートユーザーによって構成される会社を目指す」という意味を込めて、それぞれのイニシャルをとった私の造語です。
とにかく、お客様に継続して支持していただくことが最大の目標であり、そのためには社員ひとりひとりが、うわべだけでなく心の底から感謝の気持ちを込めて対応することが必要であると考えています。
店内の清掃、気持ちのよい挨拶、見やすいレイアウト、すべては純粋な感謝の気持ちから生まれるものだと思っています。
また、当然のことがながら、規模の拡大も目指します。
中期的には2017年までに売上100億円を目指したいと思っております。
もちろん、選択肢として上場も視野に入れてます。


―― 貴社が、現在人事労務分野で力を入れていることはなんでしょうか?

人材の育成です。私自らが講師になって「室井教室」というものを開催しています。私が学校の先生であり、社員が生徒です。教室といっても何も仕事のノウハウばかりを教えるわけじゃない。仕事の意識だとか、人とのコミニュケーションの取り方とか、そういった人間としてのベーシックなことを教えるんです。
結局のところ会社にとっては、社員ひとりひとりの「人間力」こそが成長への原動力になるわけで、社員の成長がなければ、また会社の成長もありえないと思うんです。
また、採用にも力をいれています。ちょうど今から4年前、中長期的な成長プランを見据えて新卒採用を開始しましたが、ようやく当社にもよい人材が入社してくるようになりました。可能性のある若手の力は素晴らしい。
そういった若い力を伸ばしていくことで、既存の社員もまた活性化され社内全体に活気が出るよい風潮が出てくるのだと思います。

―― エスティワークスに労務顧問を依頼したきっかけはなんでしょうか?

電脳株式会社

実はエスティワークスさんとは代表の佐藤さんが独立するときに当社の秋葉原店でコピー機を購入していただき、それがきっかけでお知り合いになりました。
若くて、面白いアイデアをたくさん持った方だと思い、どちらかというと社労士というより人間性に魅力を感じて、顧問契約させていただきました。私自身も会社を経営するなかで、さまざまな士業の方とお会いしてきましたが、士業の方はどこか「先生」としてのプライドを感じるようなところがあり、御付き合いしにくい方が多いのですが、佐藤さんは士業の仕事をサービス業として捉え、いい意味でのプロ意識を持って仕事をされているというのがよくわかります。若くて、勉強熱心なところも信頼しているところですね。


―― 今後、エスティワークスに期待することがあれば御話しください。

当社は、中期拡大プランに向けて更に人員も増強していく予定です。事業もこれまでの枠組みにとらわれずに多角的に展開していく予定ですので、我々の文化や、社風をよくご理解いただいているエスティワークスさんには今後とも引き続き、労務管理面でのご指導、ご協力いただければと思います。

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