よくあるご質問

  • 就業規則の導入コストはどのぐらいでしょうか?
  • 基本構成(就業規則、賃金規程、労使協定、労務管理フォーム)で30万円(税別)~となります。
    (従業員数や、業務内容によりお見積いたします。) また、基本セット以外の諸規程等についてもお客様の業務実態や、
    ご要望に応じて、柔軟にご対応いたしますのでお気軽にお問い合わせください。

就業規則作成に関するご質問やお見積り、労務関係のご相談など、お気軽にご相談下さい。

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