よくあるご質問

  • 従業員が10人程度の会社ですが対応してもらえますか?
  • もちろん対応いたします。
    労働基準法上の就業規則作成義務は社員10人以上(役員含む)ですが、労働契約という点で考えれば従業員が1人でもいる会社は就業規則を作るべきです。
    当社のクライアントにも社員10人以下で就業規則を作っている会社は多数あります。

就業規則作成に関するご質問やお見積り、労務関係のご相談など、お気軽にご相談下さい。

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