よくあるご質問

  • 規程の履歴管理もお願いできますか?
  • 規程は改定の都度、改定箇所を明確にし新旧対比表で履歴管理を行う必要があります。
    弊社に就業規則コンサルティングを行わせていただいたお客様が引き続き労務顧問契約を締結した場合、これらの履歴管理を弊社で請け負うことも可能です。

就業規則作成に関するご質問やお見積り、労務関係のご相談など、お気軽にご相談下さい。

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